Qui sommes-nous ?
Pas besoin d’apprendre pour savoir faire. Il faut apprendre en faisant.
Titaneum® est une méthode hybride d’apprentissage opérationnel et de mise en œuvre contextualisée.
Elle est conçue pour permettre, même sans expertise préalable, de structurer, déployer et ancrer des dispositifs stratégiques ou opérationnels, dans le contexte réel des professionnels, entreprises et organisations.
Titaneum® s’adresse à celles et ceux qui veulent passer à l’action sans se perdre dans la théorie, et qui ont besoin d’un cadre clair, activable et adapté à leur réalité terrain.
Notre objectif :
Rendre l’action durable rapide, concrète et mesurable, en tenant compte des contraintes réelles de chaque organisation.

Ancrer la transition durable dans votre réalité Business
Pensée pour les TPE, PME, ETI, Grandes Entreprises, Collectivités et porteurs de projet engagés, Titaneum® repose sur une logique de guidance structurée.
La méthode s’appuie sur :
- une trame méthodologique progressive
- des modules activables selon le niveau et la maturité du projet
- un équilibre volontaire entre autonomie et accompagnement
L’ensemble est conçu pour fonctionner dans des environnements contraints, complexes ou imparfaits, sans exiger de conditions idéales. Titaneum® permet d’atteindre les objectifs des organisations dans des délais courts et des livrables qualitatifs, de niveau expert.
Une autre manière d’apprendre et d’agir
Contrairement aux formats classiques d’apprentissage et d’accompagnement, Titaneum® ne se limite pas à transmettre des connaissances ou à appliquer une méthode généraliste.
Avec Titaneum®, vous disposez :
- de cadres structurants
- d’apports théoriques utiles
- de bonnes pratiques sectorielles
- d’outils concrets
- d’accompagnement par des experts sectoriels
combinés pour définir et déployer des stratégies ou des actions concrètes, dans le bon ordre, à votre rythme, avec du sens, de l’impact et des résultats.
Lorsque cela est nécessaire, nos experts interviennent pour accompagner certaines étapes clés du parcours.
Pas besoin d’être expert pour commencer. Il suffit de faire le premier pas. Nous vous guidons.
Notre constat
Les failles du système de formation
Chaque année, près d’1 actif sur 2 suit une formation. Pourtant, moins d’1 sur 10 en retire un bénéfice durable et réellement opérationnel.
Les constats sont récurrents :
- peu de formations réellement contextualisées
- une efficacité terrain limitée
- un manque d’autonomie après la formation
- des frustrations et une perte de sens
Le système forme, mais ne rend pas capable d’agir. Il montre ses limites face aux enjeux réels du terrain.
Pourquoi repenser la formation ?
Déconnexion avec le terrain
Ce qui est enseigné correspond rarement aux réalités opérationnelles, métiers ou organisationnelles.
Apprentissage passif & désincarné
Des contenus souvent hors-sol, peu appropriables et difficilement transférables dans l’action.
Inadaptation aux diversités cognitives
Des modèles peu inclusifs, des prérequis flous ou mal évalués, et une faible prise en compte des profils neurodivergents.
Confusion des rôles
Expertise métier, pédagogie et accompagnement sont souvent dissociés ou mal articulés.
Conséquences : Perte de sens, démotivation, coûts cachés pour les organisations et résultats limités.
Une méthode créée par Titanesque
Titaneum® est une méthode originale créée par Titanesque, un écosystème d’experts engagés qui conçoit des solutions hybrides à fort impact pour les professionnels, entreprises et organisations confrontés à des enjeux complexes et à des risques multiples.
Nos valeurs
Donner la capacité d’agir
Rendre les professionnels réellement capables de décider, structurer et agir dans leur propre contexte, sans dépendance à un expert ou un cabinet.
Ancrage dans le réel
Toute méthode, tout outil, toute action doivent pouvoir être applicables dans des environnements contraints, imparfaits et/ou complexes.
Intelligence de la diversité
La pluralité des fonctionnements cognitifs, des parcours et des rythmes est une richesse stratégique, pas un problème à corriger.
Responsabilité systémique
Chaque décision produit des impacts humains, organisationnels, économiques et environnementaux qui doivent être pensés de manière globale.
Apprentissage par l’action
On n’apprend pas pour savoir.
On apprend en faisant, en ajustant et en comprenant par l’expérience concrète, étape par étape, au fur et à mesure.
Humilité opérationnelle
Pas de solution miracle, pas de méthode hors-sol. Juste des cadres solides, activables, et adaptables aux enjeux et réalités de chaque organisation.
Une organisation engagée, par conception
Titaneum® n’est pas une méthode neutre. Elle est conçue pour répondre à des enjeux humains, organisationnels et environnementaux concrets, dans des contextes réels. Notre engagement repose sur des choix structurels intégrés à la méthode.
Engagement environnemental pragmatique
Formats majoritairement distanciels, usage raisonné du numérique et dispositifs sobres.
Engagement humain et sociétal actif
Accessibilité à des profils variés, y compris neurodivergents, sans injonction à la conformité cognitive.
Engagement de gouvernance responsable
Co-construction, amélioration continue et intégration des retours d’usage font partie intégrante du dispositif.
Les Cofondatrices
L’Humain au cœur de la méthode
Ensemble, elles cumulent plus de 35 ans d’expérience dans la stratégie, l’innovation durable, le pilotage de projets complexes et la transformation des organisations.
“ Face à la complexité croissante des enjeux, nous voulons redonner aux professionnels et aux entreprises leur pleine capacité d’agir efficacement, durablement, et concrètement.
Cela implique une révolution de la formation : la rendre réellement opérationnelle sur le terrain, et faciliter la mise en œuvre malgré la complexité. “
Propriété intellectuelle
Titaneum® est une méthode originale développée par Titanesque.
Toute reproduction, adaptation ou utilisation non autorisée de ses contenus, concepts ou structures est interdite. Cette protection s’applique quels que soient les formats, supports ou contextes d’utilisation.